LAS ett problem

När jag var på Bergslagssjukhuset igår framkom något riktig läskigt. När Bergslagssjukhuset gjorde en stor omorganisation för några år sedan var man tvungna att varsla ur personalen. Eftersom vi har en lag i Sverige som heter Lagen om anställningsskydd (LAS) så gäller regeln sist in, först ut. Resultatet blev att alla yngre fick gå.
Idag är situationen skrämmande, medelåldern är 57 år och det finns ingen anställd under 47 år. Vårdgymnasiet i Fagersta ska enligt uppgifter från sjukhuset bara ha fyra elever. Inte konstigt att det är svårt att attrahera ny personal på sjukhuset.

Det här visar återigen att LAS är en dålig lag. Den segregerar arbetsmarknaden, den ger inte unga och arbetslösa en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. Den är dålig för företagen och industrin också. Vid omorganisationer behövs ofta en spetskompetens och den kan man inte behålla eller anställa tack vare LAS!